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入职按照国家规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、团体意外险和住房公积金。

享有法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。

年底双倍薪资+奖金福利。

每个月根据工作天数发放餐费补贴。

在妇女节（仅限女员工）、端午节、劳动节、中秋节、国庆节，发放相应的过节红包。

公司按季度来举办员工生日会，相应月份生日的员工可获得生日礼金祝福。

入职满一年后，可享有结婚礼金和生育礼金。

每年统一安排一次的常规的健康体检。

公司每年举行一次全体员工旅游活动，每年还有不定时的团建活动。

各部门每季度享有团队活动经费。

入职可申请入住员工宿舍。

满足一定条件，公司将发放人才安居住房补租福利。

每年有不定时亲情关怀礼包。